GUIA PRÁTICO:

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

EBOOK COBLUE

Nesse guia você encontrará uma leitura rica, fácil e dinâmica, cheia de insights e dicas práticas para melhorar a gestão e avaliação de desempenho na sua empresa.

E aí, está pronto para desenvolver o seus colaboradores?

E-BOOK GUIA PRÁTICO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Confira tudo que você vai ler nesse Guia:

1

Benefícios da Avaliação de Desempenho;

4

Dicas práticas para avaliações;

2

Tipos de Avaliação de Desempenho;

5

Exemplos de Avaliações (Habilidades, Potencial, Home Office, etc);

3

Passa a passo para estruturar avaliações;

6

9Box e PDI para desenvolver colaboradores.

O Avaliações de desempenho podem:

✔ Eliminar a subjetividade;

✔ Contextualizar os reconhecimentos;

✔ Mapear e resolver dificuldades das equipes;

✔ Melhorar a gestão do capital humano;

✔ Desenvolver os talentos internos da empresa.

Porque Avaliar?

Avaliações de Desempenho impactam positivamente em aspectos como:

✔ Aumento de produtividade da equipe;

✔ Fortalecimento da cultura e imagem da empresa;

✔ Aumento do engajamento do colaborador;

✔ Diminuição do Turnover;

✔ Diminuição de custos financeiros.

Ficou curioso? Quer entender melhor como realizar as avaliações, quais critérios utilizar, quem avaliar e quais as melhores métricas? Baixe o Guia Prático: Avaliação de Desempenho CoBlue!

Conheça mais sobre a soluções que a CoBlue oferece

MÓDULO DESENVOLVIMENTO

Avaliações, 9Box, PDI e Feedbacks

Faça Avaliações de Desempenho, Valores, Competências e Comportamentos Chaves; desenvolva seus colaboradores e comunique constantemente. Tudo na mesma solução!

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